Bei unserem Kunden radprax haben wir die digitale Personalbeschaffung einem umfassenden Refresh unterzogen. Für die Umsetzung nahm wiminno die neuesten Empfehlungen professioneller Recruiter auf.
Anforderungen an die Umsetzung waren u.a.:
- Übersichtlicher und schneller Aufbau der Seite – auf Desktop und mobil
- Bestmögliche User-Experience bezüglich Design, Technik und inhaltlichem Angebot
- Kurze, verständliche, animierende, zielgruppengerechte und SEO-optimierte Texte
- Animierende und zielgruppengerechte Bildsprache und Symbole
- Klare Führung des Users durch den Bewerbungsablauf
- Gezielte Verbindung von Offline- und Online-Maßnahmen
zur Website www.radprax.de/karriere