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Bewerbermanagement für die Unfallkasse Bund und Bahn

Bewerbungsgespräch

Bewerbungsgespräch

Große Organisationen gehen dazu über, ihr Bewerbermanagement zu modernisieren. Fachkräfte erwarten einen zügigen und sorgsamen Umgang mit den Berwerbungsunterlagen. Ein Arbeitgeber kann auf dem stark umkämpften Bewerbermarkt mit einer soliden und seriösen Internetanwendung also hier bereits Punkte sammeln.

Unser Kunde, die Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB), bearbeitet jährlich Tausende von Bewerbungen. Um hier noch zügiger und effizienter zu werden, beauftragte die UVB wiminno mit der Entwicklung eines modernen Bewerbermanagements.

Für die Bewerberinnen und Bewerber wird der Zugang dabei möglichst einfach gestaltet. Gleiches gilt für den Kunden. Alle Stationen im Bewerbungsverfahren werden berücksichtigt und mit Fälligkeitsdaten versehen.

Das System bietet volle Transparenz im Bewerbungsprozess und wird streng nach den Vorgaben der DSGVO entwickelt.

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